دانلود تحقیق گروه اجتماعی، شناخت و عملکرد نهاد خانواده

تحقیق-گروه-اجتماعی-شناخت-و-عملکرد-نهاد-خانواده
تحقیق گروه اجتماعی، شناخت و عملکرد نهاد خانواده
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 12
حجم فایل: 10 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

دانلود تحقیق با موضوع گروه اجتماعی، شناخت و عملکرد نهاد خانواده،
در قالب word و در 12 صفحه، قابل ویرایش.


بخشی از متن تحقیق:
تعریف گروه:
گروه اجتماع واحدی است مرکب از دو یا چند نفر که در اثر «تعامل اجتماعی» با یکدیگر ارتباط دارند به عبارت دیگر، گروه جریان یا سلسه مراتبی است که در آن عمل یک یا چند انسان سبب تغییر عمل یک یا چند انسان دیگر می شود.

صفات گروه:
پیوند گروه:
طبق نظر «فسینجر» و دستیارانش، پیوند عبارت از انگیزش وسیع اعضاء برای تعلقات گروهی بوده و می توان گفت «نتیجه جمیع نیروهای انگیزشی در اعضاء برای باقی ماندن در گروه می باشد.

نتیجه پیوند:
بقای عضویت: افزایش جاذبه گروه به موازات افزایش خواست اعضا برای احساس تعلق به آن است.

مشارکت:
اگر گروه به عنوان یک سازمان تجاری یا کارخانه تجلی کند، احتمالاً میزان مشارکت آن به سمت حداقل تمایل کاری میل می کند. از آنجا که رضایت شغلی شاخص برای ارزیابی مشارکت آنها به شمار می رود، این رضایت بخشی بایستی آنها را به اهداف سازمانی جلب کند.

حمایت روانی:
پیوند گروهی مبانی حمایت عاطفی اعضا را فراهم می آورد. مدارک محدودی از تبیین رابطه میزان اطاعت اعضا از اشخاص جاذبه دار بلند پایه در گروه وجود دارد. اما بسیاری از تحقیقات نشان می دهند که اعضا گروه از مشارکت گروهی دچار احساس امنیت می شوند.

تاثیر فرهنگ بر نهاد خانواده:
چون فرهنگ، طرح زیر بنای شکل گیری ارزشها، نگرشها، فلسفه و شیوه زندگی خانواده است، سوابق قومی و فرهنگ به عنوان بخشی از شناخت خانواده اهمیت پیدا می کند. زیر آنچه برای گروهی از مردم صحیح است امکان دارد برای عده دیگری با همان سابقه نژادی- فرهنگی درست نباشد. بررسی و شناخت، تفاوتها و نیز شباهتهای خانواده را از نظر فرهنگی و نژادی معین می کند..

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ شنبه 14 بهمن 1396 ] [ 8:59 ] [ آریا برومندی ]
[ ]

دانلود تحقیق لزوم انتخاب دوست

تحقیق-لزوم-انتخاب-دوست
تحقیق لزوم انتخاب دوست
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 9
حجم فایل: 27 کیلوبایت
قیمت: 7500 تومان

دانلود تحقیق با موضوع لزوم انتخاب دوست،
در قالب word و در 9 صفحه، قابل ویرایش.


بخشی از متن تحقیق:
مـعـاشـرت و هـمـنـشـیـنى با دوستان سالم و باایمان، موجب رشد شخصیت اجتماعى وتقویت ارزشها اخلاق معنوى در جوان مى گردد.

انتخاب دوستانى که از لحاظ درسى و اخلاقى شایسته اند، خود مى تواند بهترین بازوى موفقیت در آینده جوان باشد.

بـا دوسـتـان خـوب و مورداعتماد، مى توان در زمینه هاى درسى و مسائل اجتماعى و فرهنگى به تبادل نظر و همکارى پرداخت.

الـبـتـه نشست دوستانه مى تواند در بالا بردن روحیه اجتماعى و اخلاقى و سطح بینش فکرى، به یـکدیگر کمک کند. به شرط آن که دوستان خوب به مصداق این حدیث شریف که مومن آینه برادر مـومـن اسـت بـاشـنـد و در اصـلاح و رفـع عـیوب همدیگر تلاش نمایند، زیرا کوشش صمیمانه براى اصلاح یکدیگر موجبات ارتقاى اخلاقى خود و دیگران را فراهم مى سازد.

از طـرفـى دوستى با افراد پست و فرومایه که معمولاً آلوده به انحرافهاى اخلاقى هستند، یکى از زمینه هاى مضر و انحرافى جوان است.

یـک دوسـت ناباب، سرنوشت انسان را بطور کلى از مسیر اصلى خود خارج کرده و او را در ورطه هـولـنـاک فـسـاد و گمراهى و انحراف هاى اخلاقى مى اندازد و موجبات تیره روزى وى را فراهم مى سازد...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ شنبه 14 بهمن 1396 ] [ 8:59 ] [ آریا برومندی ]
[ ]

دانلود تحقیق مديريت و سرپرستي در سازمان زندان ها

تحقیق-مديريت-و-سرپرستي-در-سازمان-زندان-ها
تحقیق مديريت و سرپرستي در سازمان زندان ها
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 9
حجم فایل: 11 کیلوبایت
قیمت: 7000 تومان

دانلود تحقیق با موضوع مديريت و سرپرستي در سازمان زندان ها،
در قالب word و در 9 صفحه، قابل ویرایش.


بخشی از متن تحقیق:
مديريت و سرپرستي در سازمان زندانها با توجه به شرح وظايف قانوني، از پيچيدگي‌ها و اهميت خاص خود برخوردار مي باشد. لذا مركز آموزشي و پژوهشي با وقوف كامل به اين مطلب برنامه‌هاي متعددي را براي افزايش و ارتقاء سطح دانش و آگاهي مديران و سرپرستان سازمان اجراء نموده است كه از‌آن جمله برگزاري دوره هاي آموزشي متعدد و متنوع مي باشد.

در كنار اين فعاليت‌هاي‌آموزشي در سال 1377 از سوي اين مركز طرحي به نام «طرح كميته ارزيابي علمي كاركنان» بر اساس مصوبات شوراي برنامه‌ريزي تهيه شد و پس از تصويب رياست محترم سازمان در سال 1378 براي اجراء به ادارات كل ابلاغ گرديد.

بر اساس اين طرح مي بايست قبل از واگذاري پست هاي مديريتي و سرپرستي به كاركنان نسبت به تعيين مراتب علمي آن از سوي كميته مذكور اظهار نظر شود. اجراي اين طرح به سازمان ياري مي رساند تا كاركناني كه واجد شرايط مديريتي و سرپرستي و رهبري اداره زندانها و انجام فعاليت هاي اصلاحي و تربيتي هستند را شناسايي و به كار گمارد.

ضرورت:
در يك قرن اخير به علت پيدايش سازمان‌هاي جديد، پيچيده و متراكم از تكنولوژي و برخوردار از انسانهاي پر نياز موضوع مديريت مورد توجه خاص قرار گرفته است. سرعت، قدرت عمل و انبوه بودن فرآورده‌هاي انساني و صنعتي نياز به نيروي هماهنگ‌كننده متفكر و فرزانه اي به نام مدير دارد تا بتواند با برنامه‌ريزي درست بين همه اجزاء، امكانات و نيروهاي سازمان هماهنگي و همسويي به وجود آورد و به تعبيري موفقيت نهادها و سازمانها تا حد زيادي به كارآيي و اثربخشي مديران بستگي دارد.

اكنون با گسترش فعاليت‌هاي علمي مركز و لزوم بهره‌گيري از تمام امكانات نيروي انساني از پايين‌ترين طبقه شغلي تا بالاترين آن ضرورت دارد كميته ارزيابي علمي كاركنان با استفاده از منابع و ماخذ علمي ضمن ارزيابي به اطلاعات علمي كاركنان نيز غناي بيشتري بخشد و از اين رهگذر هيچ فردي نبايد بدون اخذ نظريه كميته ارزيابي پست مديريتي و سرپرستي را تصدي نمايد و فقط افراد واجد شرايط در پستهاي مورد نظر منصوب و مشغول گردند بر اين اساس طرح كميته ارزيابي علمي كاركنان تهيه گرديده است...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ شنبه 14 بهمن 1396 ] [ 8:58 ] [ آریا برومندی ]
[ ]

دانلود تحقیق مدیریت پروژه

تحقیق-مدیریت-پروژه
تحقیق مدیریت پروژه
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 70
حجم فایل: 69 کیلوبایت
قیمت: 22000 تومان

دانلود پایان نامه در مورد مدیریت پروژه،
در قالب word و در 70 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول:
تاریخچه مدیریت پروژه
تعاریف مدیریت پروژه

فصل دوم:
دلایل استفاده از مدیریت پروژه
اقدامات مدیریتی
وظایف مدیریت پروژه
کاربردهای مدیریت پروژه

فصل سوم:
فواید و محدودیت‌های پروژه

فصل چهارم:
فرایندهای پروژه
گروه‌های فرایند
تعامل بین فرایندها
فرایندهای عمده واصلی
فرایندهای فرعی و کمکی
فرایندهای اجرایی
فرایندهای کنترلی
فرایندهای اختتامی

فصل پنجم:
نرم افزار (P3 Primavera Project Planner)
مدل بلوغ سازمانی مدیریت پروژه (OPM3)
شناخت اجزای مدل OPM3
نتایج و شاخص کلیدی اندازه گیری (KPIS)
دسته بندی- نظر اجمالی
دسته بندی PPP
دسته بندی SMCI
گام‌های OPM3 به‌ طور خلاصه
ورود به روند بهبود
خلاصه و نتیجه گیری

فصل ششم:
فرایند برنامه ریزی محدوده پروژه و ورودی‌های آن
ورودی‌های برنامه ریزی محدوده
ابزارها و فن‌های فرایند آغاز
خروجی‌های فرایند آغاز
مدیریت محدوده پروژه
ابزارها و تکنیک‌ها و خروجی‌های فرایند کنترل کلی تغییرات
فرایند کنترل کلی تغییرات
ورودی‌های فرایند کنترل تغییرات
ابزارها و تکنیک‌های فرایند اجرای برنامه پروژه
خروجی‌های فرایند اجرای برنامه پروژه
فرایند اجرای برنامه پروژه
فرایند تهیه برنامه پروژه
مدیریت فرایندهای پروژه
ارتباط فرایندها
تشریح مفاهیم
واژه‌نامه انگلیسی- فارسی
فهرست منابع


بخشی از متن پایان نامه:
تاریخچه مدیریت پروژه:
در اوایل دهه 50 میلادی، شخصی به نام «E.l DuPont de Nemours» با همکاری نیروی دریایی امریکا یک کار مشترک مدیریت پروژه (با ترکیب یک نمودار برنامه ریزی پروژه و جدول زمان‌بندی رایانه‌ای) را به انجام رساندند. این دو کار خود را با دو پروژه مجزا و دو تیم مستقل ولی باهدف یکسان آغاز نمودند. هدف آنها بهینه نمودن برنامه ریزی، زمان بندی وهماهنگی پروژه‌ها بود. هرچند نگرش آنها بر پروژه‌ها شباهتی به یکدیگر نداشت، ولی در نهایت به این جمع بندی رسیدندکه باید نحوه برنامه ریزی و فنون زمان بندی خود را به نحوی بهینه کنند تا از منابع نیروی انسانی، مواد و ابزار خود بتوانند بهترین استفاده را ببرند.

سیستم DuPont، روش مسیر بحرانی یا CPM نام گرفت. هدف این روش بهینه نمودن بازدهی، زمان بندی و هزینه‌های پروژه‌های مهندسی بود. با استفاده از این روش انجام پروژه‌ها تا یک سوم وهزینه هانیزبه مقدارقابل توجهی کاهش یافت. درهمان هنگام، نیروی دریایی سیستمی رابرای برنامه ریزی وهماهنگی کارهای بیش از 3000 پیمانکاروشرکتهای طرف قراردادخودابداع نمود. این پیمانکاران وشرکتها مشغول تهیه وتولیدنوعی موشک زیردریایی مجهز به کلاهک اتمی به نام Polaris بودند. سیستم ابداعی ایشان فن بازنگری وارزشیابی برنامه یا PERT نام گرفت. بکارگیری این سیستم تولیدموشک فوق را 2 سال جلو انداخت...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ شنبه 14 بهمن 1396 ] [ 8:58 ] [ آریا برومندی ]
[ ]

دانلود تحقیق معرفی JIT

تحقیق-معرفی-jit
تحقیق معرفی JIT
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 106
حجم فایل: 92 کیلوبایت
قیمت: 27000 تومان

دانلود پایان نامه در مورد معرفی JIT،
در قالب word و در 106 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول: معرفی JIT
تاریخچه و تکامل تولید بهنگام
تعریف نظام بهنگام
نظام بهنگام در یک نگاه
مبانی تولید بهنگام
اجزای تولید بهنگام
اهداف تولید بهنگام
مزایا و محدودیت‌های JIT
منطق اجرای JIT
پیش‌نیازهای یک برنامه JIT
برنامه‌ریزی نظام تولید بهنگام

فصل دوم: اجرای برنامه JIT
مقدمه
1- ایجاد یک استراتژی اجرایی
2- یک برنامه عملیاتی برای اجرا
1-2-وقتی فعالیت‌های اجرای JIT تکمیل می‌شود
2-2-چگونه فعالیت‌های اجرایی JIT انجام می‌شود
3- سیستم‌های جمع‌آوری و سنجش داده‌ها
4- پروژه‌های آزمایشی (راهنما)
5- بحث در مورد مقاومت کارکنان و اتحادیه‌ها
1-5- مقاومت کارکنان
2-5- اتحادیه ها
6- فرایند اجرای JIT

فصل سوم: کنترل JIT
کنترل تولید در نظام بهنگام
سیستم کانبان
وظایف کانبان
تولید یکنواخت
کاهش زمان عملیات و زمان چرخه
اجرای سیستم کانبان
وظایف کانبان
انواع جریان مواد
گردش کانبان
وسعت عمل کانبان

فصل چهارم: ابداع کننده JIT / شرکت تویوتا
شرکت تویوتا
مقدمه
تاریخچه
سیستم تولید تویوتا (TPS)
تولید بهنگام (JIT)
کانبان
JIDOKA
فلسفه و چشم‌انداز تویوتا
فرهنگ سازمانی و ارزش‌ها
آینده
تشریح مفاهیم
واژه‌نامه انگلیسی- فارسی
فهرست منابع


بخشی از متن پایان نامه:
معرفی JIT:
تاریخچه و تکامل تولید بهنگام:
 JIT یک فلسفه مدیریت ژاپنی است که از اوایل دهه 1970 در بسیاری از مؤسسات تولیدی ژاپن مورد استفاده قرار گرفت. این فلسفه اولین بار توسط «تائیچی اونو» در شرکت تویوتا به‌عنوان ابزاری برای برآورده ساختن خواسته مشتری با حداقل تأخیر معرفی و به کار گرفته شد. به همین دلیل تائیچی اونو اغلب پدر نظام بهنگام نامیده می‌شود. کارخانجات تویوتا اولین محلی بودند که نظام بهنگام در آن مطرح گردید. این نظام در بحران نفتی سال 1973 مورد حمایت وسیعی قرار گرفت و پس از آن توسط بسیاری سازمان‌های دیگر انتخاب گردید.

JIT در آغاز به عنوان روشی برای کاهش سطوح موجودی انبارهای ژاپنی مطرح بود. امروزه JIT به یک فلسفه مدیریتی شامل مجموعه‌ای از علوم و در اختیار گرفتن یک سری جامع از اصول و تکنیک‌های تولید گسترش یافته است. تولید بهنگام درصورتی‌که به شکل مناسب دریک سازمان به کار گرفته شود ظرفیت تقویت مزیت رقابتی سازمان را در بازار به شکل اساسی با کاهش اتلاف‌ها و بهبود کیفیت محصول و بهره‌وری تولید دارا خواهد بود...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ شنبه 14 بهمن 1396 ] [ 8:57 ] [ آریا برومندی ]
[ ]

دانلود جزوه آموزشی سیستم ساختمانی باتلر

جزوه-آموزشی-سیستم-ساختمانی-باتلر
جزوه آموزشی سیستم ساختمانی باتلر
فرمت فایل دانلودی: .pdf
فرمت فایل اصلی: pdf
تعداد صفحات: 95
حجم فایل: 7632 کیلوبایت
قیمت: 10000 تومان

دانلود جزوه آموزشی در مورد سیستم ساختمانی باتلر،




در قالب pdf و در 95 صفحه.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ شنبه 14 بهمن 1396 ] [ 8:57 ] [ آریا برومندی ]
[ ]

دانلود پاورپوینت زیبایی در معماری

پاورپوینت-زیبایی-در-معماری
پاورپوینت زیبایی در معماری
فرمت فایل دانلودی: .ppt
فرمت فایل اصلی: ppt
تعداد صفحات: 32
حجم فایل: 2488 کیلوبایت
قیمت: 8000 تومان

دانلود پاورپوینت در مورد زیبایی در معماری،




در قالب ppt و در 32 اسلاید، قابل ویرایش.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ شنبه 14 بهمن 1396 ] [ 8:56 ] [ آریا برومندی ]
[ ]

دانلود گزارش کارآموزی در امور تسهيلات و وصول و بيمه بانك كشاورزي

گزارش-کارآموزی-در-امور-تسهيلات-و-وصول-و-بيمه-بانك-كشاورزي
گزارش کارآموزی در امور تسهيلات و وصول و بيمه بانك كشاورزي
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 22
حجم فایل: 31 کیلوبایت
قیمت: 8500 تومان

دانلود گزارش کارآموزی در امور تسهيلات و وصول و بيمه بانك كشاورزي،
در قالب word و در 22 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

چكيده
ذكر مقدمه و سوايق و تاريخچه اي از محل كارآموزي
شرحي از فعاليت هاي جاري مركز
معرفي چارت سازماني
معرفي بخش هایی که كارآموز فعاليت خود را در آن واحد گذارنده است
شرحي بر امكانات تست افزاري نرم افزاري
شرحي بر فعاليت هاي انجام گرفته
پيشنهادات و انتقادات
فرم شماره 1
فرم شماره 2
فرم هاي پيشرفت كار آموزي
فرم پايان دوره ي كار آموزي
فهرست منابع و مراجع 

 

پيش گفتار گزارش کارآموزی:
بخش كشاورزي در اكثر كشورهاي جهان و به ويژه در كشورهاي در حال توسعه، از جايگاه اجتماعي و اقتصادي ويژه اي برخوردار است. در كشور ما به طور متوسط 17 درصد ناخالص داخلي و 26 در صد اشتغال توسط اين بخش تامين مي شود.

بانك كشاورزي در ايران هفتاد سال سابقه خدمت به پركارترين، بي توقع ترين و قانع ترين توليد كنندگان كشور، يعني كشاورزان عزيز را دارا بوده و هميشه در راستاي تداوم بهبود خدمات گام برداشته است.

باتوجه به اينكه بانك هاي كشاورزي از نمونه هاي شناخته شده بانك هاي تخصصي و توسعه اي به حساب مي آيند، تلاش كردم تا كارآموزي خود را در اين مجموعه بگذاريم تا ضمن بدست آوردن تجربه كار در محيطي خدماتي، آشنايي نسبتا كاملي با روال هاي كاري سازماني معتبر و پرسابقه يافته باشم.


چكيده گزارش کارآموزی:
در مقطع برنامه اول توسعه اقتصادي- اجتماعي كشور، ضرورت تغيير راهبرد بانك كشاورزي آشكار شد و قدم هايي نيز در اين زمينه برداشته شد. در واقع بانك با درك اين موضوع كه تقاضا براي تسهيلات اعطايي همه ساله افزايش مي يابد و در مقابل تامين منابع لازم براي پاسخ گويي به اين تقاضاي روبه رشد هر سال مشكل تر مي شود، در زمينه تامين مالي كشاورزي رويكرد جديد اتخاذ كرد.

مرحله اول رويكرد جديد بانك از سال 1370 آغاز شد در اين مقطع عمدتاً توسعه محدود شعب بانك، مكانيزه كردن عمليات بانكي در شعب، تلاش براي توسعه بانكداري الكترونيك، تنوع بخشي به خدمات بانكي با معرفي انواع خدمات جديد بانكي (نظير طرح ايران، طرح آينه، حساب جاري مهر،....) و اصلاح ساختار سرمايه مورد اهتسام جدي قرار گرفت.

بانك كشاورزي بنا به رسالت خود، وظيفه ارائه تهسيلات و اعتبارات به بخش كشاورزي را برعهده دارد. اتخاذ رويكرد جديد در تامين مالي بخش كشاورزي، به اين امر منجر شد كه بانك كشاورزي بتواند همراه با افزايش حجم منابع تجهيز شده از طريق سپرده هاي مردمي، همه ساله اعتبارات بيشتري را نسبت به سال قبل در اختيار بخش كشاورزي قرار دهد.

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ شنبه 14 بهمن 1396 ] [ 8:55 ] [ آریا برومندی ]
[ ]

دانلود گزارش کارآموزی مكانيك

گزارش-کارآموزی-مكانيك
گزارش کارآموزی مكانيك
فرمت فایل دانلودی: .zip
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 25
حجم فایل: 14 کیلوبایت
قیمت: 8500 تومان

دانلود گزارش کارآموزی مكانيك،
در قالب word و در 25 صفحه، قابل ویرایش، شامل:

مقدمه
بخش اول: آدرس و فعاليت هاي كارگاه
بخش دوم: اطلاعات كلي موتورهاي اتومبيل پيكان
بخش سوم: طريقه بررسي و تراش ياتاقان هاي اصلي ميل لنگ (بوش سرشاتون)
بخش چهارم: طريقه بررسي و تراش شاتون و گژن پين
بخش پنجم: تراش سر سيلندر و آب بندي سر پاپ ها
بخش ششم: تراش سيلندر
بخش هفتم: بررسي و تعمير ميل سوپاپ و تراش ياتاقان ها


بخشی از متن گزارش کارآموزی:
بخش اول:
آدرس كارگاه و فعاليت هاي كارگاه:
كارگاه ميل لنگ تراشي فرهاد، واقع در شهرستان خدابنده جاده ابهر با مديريت فرهاد بداكي كه با احتساب مديريت كارگاه داراي 2 كارگر مي باشد كه هريك از آن ها در روي دستگاه هايي كه مهارت دارند، مشغول به كار مي باشند.

دستگاه هاي موجود در كارگاه:
1: دستگاه ميل لنگ تراشي: جهت سنگ زدن ميل لنگ و تاب گيري ميل لنگ تا حد امكان.
2: دستگاه شاتون تراش يك طرفه: براي تاب گيري شاتونها و تراش بوش سر شاتون كه پيستون را توسط گژن پين به شاتون متصل مي كند.
3: شاتون تراش دو طرفه: جهت پيشبرد بهتر كار تراش شاتون.
4: دستگاه تراش ساده: جهت تراش سيت سر سيلندر (نشيمنگاه سوپاپ، گابد، بوش سيلندر، بوش شاتون براي ماشينهاي قديمي كه بوش آماده يا شاتون آماده در بازار موجود نيست (ليلاند)، آج زني شيار روغن ميل لنگ، پوليش زدن ميل سوپاپ و ديگر كارهايي كه در كارگاه توسط اين دستگاه انجام مي شود)...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ شنبه 14 بهمن 1396 ] [ 8:55 ] [ آریا برومندی ]
[ ]

دانلود تحقیق اقلیم شناسی ماسوله

تحقیق-اقلیم-شناسی-ماسوله
تحقیق اقلیم شناسی ماسوله
فرمت فایل دانلودی: .rar
فرمت فایل اصلی: doc
تعداد صفحات: 23
حجم فایل: 2274 کیلوبایت
قیمت: 6700 تومان

دانلود تحقیق در مورد اقلیم شناسی ماسوله،
در قالب word و در 23 صفحه، قابل ویرایش.


بخشی از متن تحقیق:
رشد فزاينده جمعيت جهان، آثار اساسي و اغلب فاجعه آميزي بر زيستگاه هاي طبيعي كره زمين داشته است. مصرف بي رويه انرژي، تخريب جنگلها و انقراض گونه هاي گياهي وجانوري  از پيامدهاي آن مي باشد. نگراني درباره آينده محيط زيست کره زمين و منابع آن حقيقتي انکارناپذير است که امروز توجه جهانيان را به خود معطوف داشته است.

 بسياري بر اين باورند كه رشد بي رويه جمعيت منجر به شهر نشيني و در نتيجه مصرف بيش از حد و غير مسئولانه انرژي هاي فسيلي شده است. فعاليت هاي انساني در کره زمين از يک سو به دليل استفاده از منابع به شيوه کنوني، فرصت ها و امکانات نسل هاي آينده را به خطر انداخته واز سوي ديگر شهرها را که جايگاه اصلي فعاليت هاي انساني اند و بزرگترين مصرف کننده منابع طبيعي نيز به شمار مي آيند را مورد تهديد جدي قرار داده است.

در حال حاضر توجه به توسعه پايدار، از جمله مواردي است که بسياري از متخصصان بر آن توافق دارتد. بر طبق اين نظريه رسيدن به بالاترين درجه پايداري در شهرها امري حياتي مي باشد. اين طور به نظر مي رسد كه توسعه پايدار و مفاهيم آن به خوبي با اهداف و مقاصد معماري  و شهرسازي نوين سازگار بوده و مي تواند به عنوان عاملي موثر جهت تحقق اهداف پايداري مطرح شود. البته پايداري شهري تنها مربوط به مقولات زيست محيطي نمي باشد، بلکه رسيدن به پويايي اقنصادي محيط زيست قابل زندگي و برابري اجتماعي از جمله موارد مهم ديگر در اين زمينه به شمار مي آيند...

دانلود فایل
پرداخت با کلیه کارتهای عضو شتاب امکان پذیر است.
[ شنبه 14 بهمن 1396 ] [ 8:54 ] [ آریا برومندی ]
[ ]
صفحه قبل 1 ... 238 239 240 241 242 243 244 245 246 247 248 249 250 251 252 253 254 255 256 257 258 259 260 261 262 263 264 265 266 267 268 269 270 271 272 273 274 275 276 277 278 279 280 281 282 283 284 285 286 287 288 289 290 291 292 293 294 295 296 297 298 299 300 301 302 303 304 305 306 307 308 309 310 311 312 313 314 315 316 317 318 319 320 321 322 323 324 325 326 327 328 329 330 331 332 333 334 335 336 337 338 339 340 341 342 343 344 345 346 347 348 349 350 351 352 353 354 355 356 357 358 359 360 361 362 363 364 365 366 367 368 369 370 371 372 373 374 375 376 377 378 379 380 381 382 383 384 385 386 387 388 389 390 391 392 393 394 395 396 397 398 399 400 401 402 403 404 405 406 407 408 409 410 411 412 413 414 415 416 417 418 419 420 421 422 423 424 425 426 427 428 429 430 431 432 433 434 435 436 437 438 439 440 441 442 443 444 445 446 447 448 449 450 451 452 453 454 455 456 457 458 459 460 461 462 463 464 465 466 467 468 469 470 471 472 473 474 475 476 477 478 479 480 481 482 483 484 485 486 487 488 489 490 491 492 493 494 495 496 497 498 499 500 501 502 503 504 505 506 507 508 509 510 511 512 513 514 515 516 517 518 519 520 521 522 523 524 525 526 527 528 529 530 531 532 533 534 535 536 537 538 539 540 541 542 543 544 545 546 547 548 549 550 551 552 553 554 555 556 557 558 559 560 561 562 563 564 565 566 567 568 569 570 571 572 573 574 575 576 577 578 579 580 581 582 583 584 585 586 587 588 589 590 591 592 593 594 595 596 597 598 599 600 601 602 603 604 605 606 607 608 609 610 611 612 613 614 615 616 617 618 619 620 621 622 623 624 625 626 627 628 629 630 631 632 633 634 635 636 637 638 639 640 641 642 643 644 645 646 647 648 649 650 651 652 653 654 655 656 657 658 659 660 661 662 663 664 665 666 667 668 669 670 671 672 673 674 675 676 677 678 679 680 681 682 683 684 685 686 687 688 689 690 691 692 693 694 695 696 697 698 699 700 701 702 703 704 705 706 707 708 709 710 711 712 713 714 715 716 717 718 719 720 721 722 723 724 725 726 727 728 729 730 731 732 733 734 735 736 737 738 739 740 741 742 743 744 745 746 747 748 749 750 751 752 753 754 755 756 757 758 759 760 761 762 763 764 765 766 767 768 769 770 771 772 773 774 775 776 777 778 779 780 781 782 783 784 785 786 787 788 789 790 791 792 793 794 795 796 797 798 799 800 801 802 803 804 805 806 807 808 809 810 811 812 813 814 815 816 817 818 819 820 821 822 823 824 825 826 827 828 829 830 831 832 833 834 835 836 837 838 839 840 841 842 843 844 845 846 847 848 849 850 851 852 853 854 855 856 857 858 859 860 861 862 863 864 865 866 867 868 869 870 871 872 873 874 875 876 877 878 879 880 881 882 883 884 885 886 887 888 889 890 891 892 893 894 895 896 897 898 899 900 901 902 903 904 905 906 907 908 909 910 911 912 913 914 915 916 917 918 919 920 921 922 923 924 925 926 927 928 929 930 931 932 933 934 935 936 937 938 939 940 941 942 943 944 945 946 947 948 949 950 951 952 953 954 955 956 957 958 959 960 961 962 963 964 965 966 967 968 969 970 971 972 973 974 975 976 977 978 979 980 981 982 983 984 985 986 987 988 989 990 991 992 993 994 995 996 997 998 999 1000 1001 1002 1003 1004 1005 1006 1007 1008 1009 1010 1011 1012 1013 1014 1015 1016 1017 1018 1019 1020 1021 1022 1023 1024 1025 1026 1027 1028 1029 1030 1031 1032 1033 1034 1035 1036 1037 1038 1039 1040 1041 1042 1043 1044 1045 1046 1047 1048 1049 1050 1051 1052 1053 1054 1055 1056 1057 1058 1059 1060 1061 1062 1063 1064 1065 1066 1067 صفحه بعد

دیگر امکانات